なぜ勤労体験学習が必要なのか考えると
○現状：働かない若者達 〜ニートの増加の原因は
・何をしたいのか分からない（人生目標や生きがいの欠如）
・今が楽しければいい（反社会的・享楽的・自尊感情の欠如）
・出ていけない、怖い（社会力の欠如、不登校・こもりにつながる）
○今求められる人材育成 〜未来の市、地域づくりのために
・地域への誇りを持たせたい
・子ども自身に自尊心を育みたい
・人のために尽くす生き方を教えたい
・誰もが健やかで安心できる米沢市をつくる責務を持たせたい
・市民が互いに交流し、協働する大切さを学ばせたい
・地域が培っている産業基盤を学ばせたい
本校が主に生徒に出来ることは次のようなことです
◆ 学力をつけること
◆ 学ぶための意欲につながる将来への目標を持たせること
◆ 職業・勤労観を育てること
◆ 進路選択の知識を学ばせること
◆ 学校社会の中で大切にされること、役に立っていることを自覚させること
◆ 夢や希望を実現させるための挑戦意欲や忍耐力をつけること
◆ 学校や地域を愛する心を育てること
本校のキャリア教育（スリーディチャレンジ）で身につけさせることとして
◎ 大人の勤労に関する考え方を学ぶ
・やっていることが人の役に立つということ
・社会に恥ずかしくないマナーを持つということ
・つらさ、困難を超えてこそ喜びや生きがいを感じるということ
◎知らない環境に自分自身を置き、よりよい人間関係をつくる
・自分のよさを認めてもらう努力をするということ
・助け合うこと、競い合うこと、自分自身を磨くことが全体のためになること
